採用情報
当社は従業員数12名という少数精鋭の企業。
1989年の創業当時から活躍している社員も在籍し、非常に高い定着率を誇っています。
会社の将来を見据えた体制強化のため、配管技術者の増員募集に踏み切ります。
求める人物像
- 協調性のある方
- 学ぶ意欲のある方
- モノづくりが好きな方
- 人の役に立ちたい方
＼あれば活かせる資格！／※なくてもOK◎
- 1級、2級管工事管理技士
- 消防設備士
- 配管技能士
- 玉掛け、アーク溶接の資格
上記の資格などは、会社の費用負担で取得を目指せるので、成長する気持ちを持って、積極的に取得していきましょう！
研修制度
資格取得支援制度
社員の技術力・技能力をUPする為に、資格取得（免許）には力を入れています。
各種技能講習・特別教育・免許の資格取得のための講習料も交通費も教材代も全額会社負担で支援しています。
（資格は1回取得すれば一生自分の財産です！）
有資格者一覧
| 登録配管基幹技能者 | 4名 |
| 登録消火設備基幹技能者 | 5名 |
| 一級管工事施工管理技士 | 3名 |
| 二級管工事施工管理技士 | 1名 |
| 一級建築配管技能士 | 5名 |
| 消防設備士（甲1類） | 6名 |
| 消防設備士（甲2類） | 3名 |
| 消防設備士（甲3類） | 2名 |
| 消防設備士（乙1類） | 1名 |
| 消防設備士（乙2類） | 1名 |
| 消防設備士（乙6類） | 3名 |
| 消防設備士（乙7類） | 1名 |
| 給水装置工事主任技術者 | 2名 |
2023年3月現在
待遇・福利厚生
当社では、社員のライフステージに合わせ働き方を変えていくことが可能です。
スタッフの勤務環境を整えることで、お客様へいつでも最高のサービスを提供できるようサポートさせていただきます。
| 有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇 勤続年数に応じて、5～20日間の有給休暇が付与されます。（年次有給休暇の有効期間は2年間） 夏季休暇：6〜10月中に7日間 社内の有給休暇取得向上のため、積極的に社員の有給取得を促進しています。 |
| 妊娠・出産・育児・介護制度 全社員が妊娠・出産・育児・介護など様々なライフイベントと両立して働き続けられるような各種支援制度を整備しています。 |
| 各種保険制度 厚生年金、雇用保険、健康保険、介護保険、確定拠出年金制度、労働者災害補償保険を完備しています。 |